雷賽提供各類人才所需要的培訓渠道和資源，旨在滿足員工不同發展階段的學習與成長需要。鼓勵員工積極主動學習、開發潛能，共同創造持續成長的文化。
雷賽擁有新人培訓、職業培訓和管理培訓等完善的學習發展課程體系，通過通用性培訓和專業化培訓，幫助員工提高專業知識和業務技能，積累行業經驗，迅速成長為行業的高素質職業化人才。
| 類型 | 雷賽學習發展課程體系 |
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管理 培訓 |
高層管理干部培訓 |
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| 中層管理干部培訓 | |
| 基層管理干部培訓 |
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職業 培訓 |
針對不同專業族，提供了豐富的技能培訓課程 | |||
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| 營銷族培訓 | 技術族培訓 | 專業族培訓 | 操作族培訓 | |
| 通用基礎類技能培訓課程 | ||||
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新人 培訓 |
新員工入職培訓 | |
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| 社會招聘 新員工培訓 | 校園招聘 新員工培訓 | |
雷賽鼓勵員工利用業余時間參與學歷或職業技能進修。員工進修后獲得相應證書的，將給予一定的獎勵以示鼓勵。
